7月10日，第三届全国油气开发专业电工职业技术比赛在大庆油田落下帷幕，大港油田公司喜获2金1银1铜，集体一等奖，团队比赛项目银奖的佳绩，创该工种参与中石油集团公司及以上等级比赛前史最好成果。

  本次大赛是全国二类职业技术比赛，来自油气和新能源、炼化出售和新材料板块的25家企业的87名选手参与决赛。为了承认和确保选拔实力最为微弱的选手参与此次大赛，电力公司充沛的发挥数智电网同享基地的实训优势，活跃承包了选手比赛实训使命，建立领导小组、拟定集训计划，并组建了以大港工匠于宏芳、技术专家宁立军为首的教培团队，瞄准“实时监控、智能确诊、协同同享、危险预控、才智决议计划”的事务新模式需求，对油田各单位选拔引荐的29名选手打开进行了充沛的赛前教导。

  比赛包含“PLC编程调试、扫除归纳自动化变电所断路器拒动毛病”等6个个人项目和“跨步电压触电事端应急救援”1个团队项目。理论比赛方面，为便利选手速记，教培团队依照电工根底、电子技术、电工东西、外表运用、电气操控、设备调试、电气毛病扫除、安全出产等八个方面内容和挑选、判别、问答、核算等四种题型对题库进行了细化整理，便利选手横向联系、纵深灌通。实践操作方面，考虑到实践比赛选用的保证设备型号为DX5510E，是大庆油田自产设备，与练习设备有较大的不同，为防止设备要素影响参赛选手状况，教培团队群策群力，将比赛设备的一次实物图、二次接线图、原理图等，贴在相应的实训设备上，让选手“感同身受”展开实操练习。一起，仔细剖析每个参赛选手的技术短板，有针对地加强PLC操控原理、低压配线工艺、电机回路排故、继电保护等专业才能的练习，完成了实训效果的全面提高。

  在此根底上，为有用缓解选手的焦虑严重心情，教培团队教练还纷繁化作“心思咨询师”，使用练习空隙给选手做心思教导，经过沟通谈心、正向引导、心思练习等办法，让选手放下心思压力，引导选手要从战略上轻视“敌人”，战术上注重“敌人”。油田公司人事处(党委安排部）、油田公司工会以及人才开发中心领导也屡次来到数智电网同享基地慰劳选手状况，送关心、提要求、寄期望，为选手加油打气，助力选手轻松上阵，赛出实在水平。

  此次成果的获得，既充沛展现了油田电力人精深的专业技术，更是对电力公司练习作业的充沛肯定，下一步，电力公司将持续深化执行人才教育练习战略，充沛的发挥大港油田技师协会电力专业分会和劳模立异作业室人才支撑效果，依托数智电网同享基地实训优势，活跃承包油田公司电力系统比赛安排和练习作业，实在发挥以赛促学、以赛促训、以赛促建的效果，打造一流技术技术人才队伍，为新阶段油田公司改变开展方法与经济转型高水平质量的开展供给刚强的人才支撑。

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